En résumé :
- La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) 2024, organisée par l’ANACT, se tiendra du 17 au 21 juin 2024. Cet événement annuel vise à améliorer le bien-être et les conditions de travail des employés, en engageant entreprises et salariés dans des initiatives concrètes et constructives.
- Les enjeux de cette semaine portent cette année sur l’anticipation et l’amélioration du travail de demain face aux différentes mutations écologiques, numériques et sociétales en cours et à venir.
- Pour dynamiser la Semaine QVCT, plusieurs idées d’événements peuvent être mises en place en entreprise : ateliers d’innovation collaborative, conférences, challenges, ateliers, etc.
La semaine de la QVCT (anciennement QVT) qu’est-ce que c’est ?
Depuis plus de deux décennies, l’ANACT organise chaque année la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), anciennement connue sous le nom de Semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Cet événement vise à mettre en lumière les initiatives des entreprises qui réussissent à allier l’amélioration des conditions de travail et la performance organisationnelle.
L’objectif principal est d’identifier et de partager des actions concrètes favorisant un travail source de santé, d’inclusion et de performance. Cette semaine est l’occasion idéale pour les entreprises de s’engager dans des démarches innovantes et renforcer ainsi le bien-être des employés tout en optimisant l’efficacité !
Quelles sont les dates de la semaine de la QVCT 2024 ?
La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) 2024 se déroulera du 17 au 21 juin 2024. Pendant ces cinq jours, diverses activités, ateliers et conférences seront proposés pour sensibiliser et engager les entreprises et leurs collaborateurs dans des démarches visant à améliorer la qualité de vie au travail. Vous pouvez dès à présent retrouver le programme complet sur le site de l’ANACT.
Quels sont les enjeux de la semaine QVCT 2024 ?
En 2024, les enjeux de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) se concentrent sur les mutations écologiques, numériques et sociétales que vivent actuellement les entreprises. Ces transformations, parfois inattendues, nécessitent une anticipation proactive. Trop souvent, les questions de travail sont perçues comme des conséquences plutôt que des éléments centraux. Pourtant, l’organisation du travail est essentielle pour soutenir la stratégie des entreprises et garantir la réussite des projets de transformation !
La Semaine QVCT 2024 se concentrera donc sur les méthodes d’anticipation collective pour améliorer le travail de demain. Elle offrira des perspectives et des outils aux dirigeants, aux représentants des salariés, et aux responsables RH pour les aider à se projeter et à expérimenter ensemble les changements futurs en intégrant les questions de travail.
À partir du 17 juin 2024, l’ANACT organisera divers événements, y compris des rendez-vous régionaux et des webinaires destinés aux employeurs, RH, managers, salariés et leurs représentants. Ces initiatives viseront à renforcer les capacités des entreprises à anticiper et à s’adapter aux évolutions tout en mettant l’accent sur le bien-être au travail.
Comment préparer sa semaine de la QVCT ?
La Semaine de la QVCT est une opportunité précieuse pour initier un dialogue au sein de votre entreprise sur le futur du travail et ses impacts, et plus généralement sur la qualité de vie et des conditions de travail. Voici nos conseils pour vous y préparer, en tant qu’employeur ou préventeur :
1. Téléchargez le kit spécial entreprises
Pour vous accompagner dans l’organisation de cet événement, l’ANACT propose un kit spécial entreprises. Ce kit comprend un livret d’animation, une boîte à outils et un support de communication pour encourager vos collaborateurs à participer aux évènements que vous pourrez mettre en place.
2. Participez aux animations en région ou aux webinaires
L’ANACT propose une série de webinaires pendant la Semaine QVCT. Ces conférences en ligne offrent des perspectives et des témoignages, et permettent de poser des questions en direct aux intervenants. Si vous ne pouvez pas assister en direct, les webinaires sont disponibles en replay. De nombreux évènements sont aussi organisés en région. Référez-vous au programme de la semaine pour vous y préparer !
3. Organisez des événements en interne
Pour célébrer la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) 2024, dont le thème est “Préparer le travail de demain”, voici 6 idées d’événements concrets et originaux à organiser au sein de votre entreprise :
- Un atelier d’innovation collaborative : organisez un atelier dans lequel vos employés peuvent proposer et développer des idées innovantes pour améliorer les conditions de travail. Utilisez des techniques de design thinking pour favoriser la créativité et la collaboration. Cet atelier peut même aboutir à des prototypes ou des plans d’action concrets pour le futur !
- Une conférence sur les tendances futures du travail : invitez des experts en ressources humaines, en technologie et en développement durable pour discuter des tendances qui façonneront le travail de demain. Les sujets pourraient par exemple porter sur l’IA, le télétravail, la diversité et l’inclusion, et la transition RSE.
- Un challenge “Futur du travail” : lancez un challenge où les équipes doivent concevoir un projet ou une initiative visant à améliorer un aspect du travail en prévision des prochaines années. Les projets peuvent être présentés lors d’un événement final, avec des prix pour les idées les plus prometteuses et innovantes.
- Un atelier de bien-être et résilience : proposez des échanges sur le bien-être mental et physique, par exemple avec des techniques de gestion du stress, de méditation pleine conscience et de résilience. Ces ateliers peuvent aider les employés à mieux se préparer aux défis futurs et à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle
- Une table ronde sur l’égalité et l’inclusion : organisez une table ronde où des représentants de différents départements et niveaux hiérarchiques discutent de l’importance de l’égalité et de l’inclusion dans le travail de demain. Encouragez les participants à partager leurs expériences et à proposer des actions concrètes pour renforcer ces valeurs au sein de l’entreprise.
- Un atelier de prévention des TMS avec solutions ergonomiques : organisez un atelier dédié à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) en utilisant des solutions ergonomiques, comme celles que nous proposons chez Optimeo. Durant cet atelier, des experts en ergonomie pourront présenter les meilleures pratiques pour aménager les postes de travail, démontrer l’utilisation d’équipements ergonomiques et offrir des conseils personnalisés pour réduire les risques liés au travail sur écran.
Bonne semaine de la QVCT 2024 avec Optimeo !
FAQ
1. Quand a lieu la semaine de la QVCT 2024 ?
La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) 2024 se déroulera du 17 au 21 juin 2024.
2. Qui est concerné par la semaine de la QVCT ?
La Semaine de la QVCT concerne toutes les entreprises, leurs dirigeants, les responsables RH, les managers, ainsi que tous les employés et leurs représentants. Elle vise à engager l’ensemble des acteurs de l’organisation dans des actions pour améliorer la qualité de vie au travail.
3. Quel est l’objectif de la semaine de la QVCT ?
Le but principal de la Semaine de la QVCT est de promouvoir et d’améliorer la qualité de vie et les conditions de travail au sein des entreprises. Elle vise à sensibiliser et à engager les employeurs et les employés dans des initiatives qui favorisent un environnement de travail sain, inclusif et performant.
Sources :
https://www.anact.fr/semaine-pour-la-qualite-de-vie-au-travail