Le parcours de Stanislas Daubigny, fondateur d’Optimeo

Après avoir fait ses armes en tant que consultant ergonome pendant trois ans dans un cabinet privé de la région de Nancy, Stanislas Daubigny a ressenti l’appel de la création.

Cette période fut marquée par des moments de réflexion profonde et d’inspiration. L’idée de concevoir un espace où l’ergonomie dépasserait les simples ajustements techniques est née !

Région de
Nancy

Consultant
ergonome

Appel à la
création

Réflexion et
inspiration

Il franchit alors le pas et décide de donner vie à son propre cabinet en 2011. Un lieu où il pourrait à la fois repousser les limites de l’ergonomie et apporter une touche personnelle à chaque mission. Habilité par l’Agefiph et le Fiphfp, il s’est progressivement spécialisé dans la compensation du handicap avec une mission claire : améliorer la vie des employés.

Création
cabinet

Compensation
du handicap

Améliorer la vie
des employés

Au fil du temps, Stanislas a créé des liens étroits avec des intervenants clés de la santé au travail. Il se souvient des moments de collaboration intense avec des médecins du travail, des ergonomes, des DRH et managers et des correspondants handicap.

Ensemble, ils se sont plongés dans les défis de la santé au travail, cherchant des moyens de faire une différence. C’est au cours de ces rencontres qu’il a acquis une connaissance du monde de l’entreprise et des attentes des acteurs impliqués dans la santé au travail.

Collaboration
intense

Défis de la
santé au travail

“Après 16 ans sur le terrain, j’ai eu une véritable révélation. J’ai observé le manque de prévention en matière de santé pour les travailleurs sur écran, ainsi que la baisse des financements liés au handicap. La prévention collective en santé au travail faisait littéralement défaut. C’était un cri d’alarme !”

Image

Stanislas Daubigny

Fondateur d’Optimeo

Prévenir les Risques : Stanislas Daubigny Agit

Stanislas a alors pris une décision audacieuse, celle de réorienter sa carrière vers la prévention collective des risques professionnels. Il a également fait plusieurs constats : 

Dans un monde en perpétuelle évolution, le travail sur écran se multiplie, devenant omniprésent dans tous les secteurs d’activité. En France, en 2018, plus de 16 millions de personnes travaillaient sur écran, et cette tendance ne cesse de croître depuis la crise de la COVID-19. Les services se dématérialisent, le télétravail devient la norme, mais le bien-être des travailleurs, lui, est souvent relégué au second plan…

Derrière ces écrans se cachent des risques bien réels pour la santé. Des troubles musculosquelettiques (TMS) aux problèmes cardiovasculaires, en passant par la fatigue visuelle. C’est devenu une question de santé publique imminente, et toujours plus d’actualité en 2023 !

Trop peu de travailleurs sur écran reçoivent des informations précises ou un accompagnement individuel pour se prémunir contre ces risques. Les préventeurs, comme les médecins du travail et les ergonomes, manquent cruellement de temps et de ressources pour intervenir de manière massive et efficace. De plus, les solutions ergonomiques actuellement disponibles sont souvent hors de portée pour ceux qui en ont le plus besoin.

Les risques liés au travail sur écran sont sous-estimés, voire ignorés par une grande partie de la population ! Les postes de travail sont mal adaptés, générant inconfort et souffrance chez les employés. Les arrêts de travail se multiplient, tout comme les dépenses de santé, créant un véritable cercle vicieux.

En partant de ces faits, Stanislas s’est donc progressivement spécialisé dans le travail sur écran et a entrepris de concevoir des solutions ergonomiques, respectueuses de l’environnement et économiques.

Optimeo : l’incarnation d’une vision

Optimeo, c’est d’abord l’aboutissement du parcours de Stanislas en tant que consultant en ergonomie. Il a compris que les préventeurs, ces gardiens de la santé au travail, avaient besoin d’outils innovants pour accompagner les travailleurs et prévenir les risques.

Sa créativité sans limites l’a poussé à fonder Optimeo en 2018, une entreprise avec des valeurs fortes qui partage la même mission que les préventeurs : rendre le travail sur écran confortable pour tous. Au quotidien, Optimeo poursuit deux objectifs principaux : 

  • Contribuer à limiter les risques pour la santé des millions de travailleurs qui travaillent chaque jour sur écran
  • Fournir aux préventeurs des outils innovants, économiques et écologiques pour les aider à gagner du temps et à aménager des postes de travail en plus grand nombre.

Les solutions ergonomiques Optimeo

  • Chez Optimeo, nous croyons que chaque personne mérite de travailler dans des conditions optimales, et nous travaillons main dans la main avec les préventeurs pour que cette vision devienne réalité.
  • Grâce à ces solutions, Optimeo a déjà touché près de 800 clients à travers la France, équipant des dizaines de milliers de postes de travail en prévention. 
  • Depuis notre création en 2018, nous avons déjà conçu plusieurs solutions ergonomiques en étroite collaboration avec les préventeurs :

01

Opti-1 : Le 1ᵉʳ porte-document ergonomique

  • Présentation au congrès national de santé et médecine du travail à Marseille en juin 2018
  • Obtention du prix d’innovation lors du salon Préventica Bordeaux 2018
  • Obtention du prix d’innovation allemand par l’IGR en 2019.

02

Opti-2 : Le 1ᵉʳ rehausseur d'ordinateur portable en carton

  • Obtention du prix d’innovation en décembre 2020 lors du salon Innov’action d’Épinal

03

Opti-Coach : Le 1ᵉʳ module d'e-coaching pour régler son poste à distance

  • Obtention du prix d’innovation lors du salon Préventica Lyon 2021

04

Opti-Coach intègre le parcours d'incubation du Quai Alpha

  • Obtention du prix d’innovation lors du salon Préventica Lyon 2021

05

Optimeo : Les trophées Bossons Futé

  • Obtention du prix du public lors des trophées Bossons futé d’octobre 2023