Mejorar las condiciones laborales de los empleados, dotar de zonas de descanso o incluso optar por equipos ergonómicos son algunas de las soluciones destinadas a promover un clima laboral agradable para los empleados. Descubra cuáles son los beneficios de la ergonomía en una empresa, tanto para los empleados como para la propia empresa.
En un contexto económico marcado por una aumento de la duración del tiempo de trabajo frente a una computadora (casi 8 horas diarias de media), estar interesado en la ergonomía en su empresa permite a corto, medio y largo plazo mejorar la salud y el bienestar de los empleados.
La trabajo de pantalla es de hecho el generador de muchos dolores físicos como problemas musculoesqueléticos (MSD), problemas de espalda o cervicales, así como trastornos de la vista o la audición.
El entorno de trabajo directo caracterizado por la luminosidad, la temperatura de la habitación o la distribución de las oficinas también actúa directamente sobre la sensación de serenidad y el nivel de estrés experimentado , así como el tipo de gestión adoptada por la empresa.
Los empleados sanos estarán en mejores condiciones de producir un trabajo de mejor calidad , ya que se sentirán bien en la empresa mientras se benefician de un ambiente agradable y motivador, libre de estrés y tensión . La ergonomía en los negocios es tanto más importante cuanto que los propios empleados quieren que su equipo directivo se interese por él. Según un estudio de Fellowes, 8 de cada 10 franceses dicen que ya han sufrido dolores relacionados con una estación de trabajo inadecuada. Los empleados deben encontrar soluciones por sí mismos para mejorar su comodidad diaria, y esto pesa sobre su moral y su nivel de motivación.
Establecer un ambiente de trabajo agradable y motivador y mejorar las condiciones laborales de los empleados en un impacto directo en la percepción de la empresa que tienen los colaboradores.
Al cumplir con sus expectativas, se sienten así mejor tenidos en cuenta y valorados, lo que les permite tanto retener el talento en la empresa pero también atraer nuevos .
Marca corporativa se refuerza así, y su atractivo se multiplica por diez. Realizando acciones sencillas como reorganizar oficinas, montar una zona de relax o adquirir equipamiento ergonómico, la empresa valora así su credibilidad , su consideración hacia sus colaboradores y sus compromisos.
Si el establecimiento de un entorno de trabajo motivador y agradable está más generalizado en empresas como startups y unidades de negocio, las empresas muy pequeñas y medianas deben comprender realmente el interés de crear el ergonomía en su empresa , tanto más en el actual contexto económico y sanitario.
Algunas empresas han implementado con éxito algunas mejoras con el fin de mejorar las condiciones laborales, pero también para fortalecer su imagen de marca de esta manera.
El gigante Amazonas notablemente creado biosferas dentro de los espacios de trabajo, apoyándose así en estudios que muestran que un ambiente de trabajo verde promueve la creatividad y el bienestar. Las biosferas de Amazon utilizan luz, agua y tierra para mejorar la productividad de sus empleados y Facilitar la aparición de nuevas ideas. . Esta acción permitió a Amazon mejorar el bienestar de los empleados, pero también beneficiarse de un truco publicitario rentable para la empresa, ya que las biosferas instaladas en 2018 en Seattle están abiertas al público.
Otro ejemplo de la implementación de un enfoque ergonómico que realza la imagen de la empresa: Personas Doc .
Con sede en Francia, la empresa ha creado recientemente la método de escritorio limpio que se basa en el minimalismo y sus beneficios en la productividad y la concentración. En los espacios de trabajo, el énfasis está en proporcionar suministros mínimos: sin papeles, archivos o cajas innecesarios.
People Doc desea con esta acción a la vez promover la concentración y reducir las fuentes de distracción, pero también promover su enfoque ecológico demostrando su compromiso de reducir el desperdicio de papel en la impresión.
También refuerza la posicionamiento de la empresa , centrada en la digitalización y la provisión de una caja fuerte electrónica para los empleados.
La ergonomía implica un compromiso más pronunciado por parte de los empleados de la empresa. Vienen a trabajar en un ambiente en el que se divierten, de buen humor. El trabajo ya no se considera una tarea y los empleados disfrutan levantarse por la mañana ya que se sienten bien con la empresa.
Ergonomía en los negocios al ser un concepto amplio que agrupa muchos componentes (QVT pero también definición de tareas y gestión), proporciona una respuesta integral a las necesidades y expectativas de los empleados . Si la empresa responde o se propone implementar nuevas acciones encaminadas a incrementar su bienestar y dar sentido a sus tareas, entonces los empleados estarán en mejores condiciones estar comprometido hacia la empresa.
Para la empresa, esto representa un importante retorno de la inversión , tanto para maximizar las posibilidades de lograr sus objetivos comerciales como para retener el talento y atraer a otros, facilitando así el crecimiento de la empresa.
Convencido de beneficios de la ergonomía para su negocio ? ¡Abran paso a la estrategia y la implementación de acciones concretas! Dentro de la empresa, generalmente se encuentra en jefe directo que es responsable de brindar a sus empleados un ambiente de trabajo más motivador, facilitando la concentración, la productividad y el bienestar.
Con respecto a la ley, el artículo L.4121-1 del Código del Trabajo establece que son los gerentes quienes deben iniciar medidas preventivas para luchar contra los riesgos que generan las malas condiciones laborales como los TME o el estrés, por ejemplo.
En Optimeo estamos convencidos de los beneficios de implementar la ergonomía preventiva en las empresas. Por eso imaginamos y diseñamos soluciones ergonómicas adaptadas para trabajar en pantalla para ayudar a sus empleados a sentirse mejor a diario y limitar la aparición de dolores corporales. ¡No dudes en contactar con nosotros si quieres saber más!
