Opti-Coach, le module e-coaching

opti-coach module e-coaching

Comment fonctionne Opti-Coach ?

Accessible directement avec un identifiant et un mot de passe, Opti-coach guide chaque personne en direct dans le réglage ergonomique de son poste pendant 30 à 45 minutes. Ludique et interactif, il permet de :

  • Faire le point sur sa situation de travail, de manière individuelle
  • Recevoir l’information et la formation obligatoires relatives au travail sur écran
  • Identifier les risques présents à son poste
  • Appliquer des préconisations personnalisées de réglage de son poste de travail
  • Être accompagné de manière active tout au long du module
  • Vérifier les connaissances en proposant un Quiz
  • Recevoir un bilan synthétique individualisé complet sur la situation ergonomique du poste de travail
  • Éditer un bilan collectif en direction de l’employeur

Pourquoi utiliser le module e-coaching Opti-Coach ?

Cette interface est dédiée aux personnes qui travaillent sur écran, afin de régler au mieux, de manière personnalisée leur poste de travail. Ludique et dynamique, Opti-coach est un module d'e-coaching qui s’adapte à toutes les situations, en proposant des animations sur la prévention santé et sécurité au travail. Être acteur du réglage de son poste engage chaque personne dans l’importance de l’observation des bons gestes et des bonnes postures au quotidien.

C’est un outil efficace pour aider les employeurs à prévenir les risques liés au travail sur écran et à répondre à leurs obligations légales. Permettant de lutter efficacement contre les douleurs liées au mauvais réglage du poste, il participe également à la réduction des coûts économiques liés aux arrêts de travail et aux maladies professionnelles. Cet e-coaching est un véritable outil d’animation de la santé au travail.

Art R4542-16 créé par le Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)

Prevention des tms

SANS Opti-coach ?

  • manque de savoir employés/employeurs pour
    la posture
    la gestuel
    le réglage du matériel / poste de travail
    les risques liés au travail sur écran
  • besoin d’aide/de conseils extérieur pour s’informer et analyser : ce qui représente un coût
  • personnel moins sensibiliser, moins acteur sur le réglage de son poste de travail sur écran et sur ses propres besoins
  • pour intervenants extérieurs (infirmières, médecins du travail, IPRP, ergonomes ) : déplacement physique en entreprise avec analyse et rédaction du bilan (ce qui représente un coût et du temps)

AVEC Opti-coach ?

  • acquisition de connaissances générales et personnalisées sur les réglages d’un poste de travail, sur les obligations légales et les règles de postures et gestuels a adopter
  • réduction des coûts liés à l’intervention d’un prestataire extérieur
  • permet de sensibiliser le personnel et les employeurs aux bonnes pratiques liés au travail sur écran
  • responsabilise le personnel
  • pour les intervenants extérieurs : propose une solution ludique et dynamique, qui peut être suivie à distance. Évite un déplacement pour le réglage de poste de travail personnalisé (réduction des coûts et gain de temps).

Bilan rédigé automatiquement par le module e-coaching, synthèse collective et individuelle, tout en proposant un scoring permettant d’identifier le personnel ayant besoin d’une intervention terrain rapide (permet d’être réactif)

CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES

Efficace

Interactif

Pédagogique

Ludique